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¿Cuándo se inicia?
Trabajadoras por cuenta ajena: el derecho al subsidio nace desde el mismo día que se inicie la suspensión del contrato de trabajo por riesgo durante la lactancia natural, siempre tras la emisión de la certificación médica de riesgo por los servicios...
¿Cuál es su duración?
Se abonará durante el periodo necesario para la protección de la salud de la trabajadora y/o del hijo y finalizará en el momento en que el hijo cumpla 9 meses, salvo que la trabajadora se haya incorporado con anterioridad a su puesto de trabajo, o...
¿Cuándo se extingue?
Cuando el hijo cumple los 9 meses de edad. Por la reincorporación de la mujer trabajadora a su puesto de trabajo o actividad profesional anterior o a otros compatibles con su estado. Por extinción del contrato de trabajo en virtud de las causas...
¿Quién gestiona y paga la prestación?
Con carácter general, la gestión y el pago de la prestación correrá a cargo de la Entidad gestora (INSS o ISM ) o colaboradora (Mutuas) en función de la entidad con la que la empresa o la trabajadora tenga concertada la cobertura de riesgos...
Trabajador a tiempo parcial y perceptor de prestaciones por desempleo
El accidente de trabajo sufrido por un trabajador a tiempo parcial que además es perceptor de prestaciones por desempleo, se considerará como tal por el trabajo a tiempo parcial pero derivada de contingencia común desde la situación de percepción de...
¿Puede percibir la prestación por incapacidad temporal un trabajador con contrato a tiempo parcial que no trabaje todos los días? ¿Y si es un fijo discontinuo que no está trabajando en el momento en que se produce la baja?
Los trabajadores a tiempo parcial se encuentran de alta durante todos los días que dure su contrato de forma que si la baja médica surge un día en que no deben trabajar, nace la situación de IT como si se tratara de un trabajador a tiempo completo....
¿Cómo se calcula el período máximo de cotización exigido para percibir la incapacidad temporal en el caso de los trabajadores a tiempo parcial?
Los días teóricos de cotización se calculan dividiendo por 5 el número de horas efectivamente trabajadas, equivalente diario del cómputo de 1826 horas anuales. El período de 5 años en que deben estar comprendidas las cotizaciones, se amplia en la misma...
¿Puede acceder a la prestación de riesgo durante el embarazo una mujer que se encuentra en situación de desempleo?
Para ser beneficiaria de esta prestación, deberá estar afiliada y en alta en un régimen de la Seguridad Social, por lo tanto no podrá acceder a la prestación.
¿Es incompatible con el trabajo la prestación de riesgo durante el embarazo?
Es decir, puede seguir realizando otros trabajos, por cuenta propia o por cuenta ajena, si son compatibles con su estado. No obstante, la reincorporación a la misma empresa o actividad, para desarrollar un trabajo compatible con su estado, extinguiría...
¿Cuál es el período máximo de duración de la prestación por riesgo de embarazo?
No hay un periodo máximo de duración establecido. Se abonará durante el periodo necesario para la protección de la seguridad o de la salud de la trabajadora y el feto, y finalizará el día anterior a aquél en que se inicie la suspensión del contrato de...